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CAMPANY & MESSAGE

お客様の事業を止めないために安定したITライフサイクルを届けたい。「稼働率100%」を目指し、最新システムの構築から運用まで、お客様にとって最良のパートナーを目指します。

代表メッセージ

インフラ稼働率100%を目指して。

私たちは、導入したITインフラの稼働率を100%にすることを目指しています。
ITインフラの導入は、建築に至っては基礎工事に相当します。その基礎がぐらつけば、基礎の上に建設される建物、つまり業務システムも傾くような、非常に重要な工程であると考えています。
ITが業務の要となる現在において、ITインフラを支える私たちの使命は、安定稼働を実現することに留まらず、常に災害やサイバー攻撃などのリスクにさらされるITインフラを、より安心・安全に利用できる環境を整えていくことです。
お客様との関係を、導入業者という枠を超えて、IT基盤を共に運用するパートナーとして認めていただけるよう、日々研鑽を重ねてまいります。

代表取締役松尾健司

ブレス社員インタビュー

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会社概要

社　名: 株式会社ブレス

設　立: 1995年9月1日

会社役員: 代表取締役社長　松尾健司

事業内容: システムインテグレーション

所在地: 【本社】〒860-0805 熊本県熊本市中央区桜町1番20号西嶋三井ビルディング13F Tel 096-212-3288 / Fax 096-212-3368 【鹿児島支店】〒890-0046 鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル5F

URL: http://www.bress.co.jp/

代表Mail: info@bress.co.jp

関連会社: パートナー企業株式会社プロスタッフ http://www.prostaff.jp/

アクセス

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会社沿革

2018年9月: 鹿児島支店設立

2017年7月: 事務所移転（熊本市桜町）

2009年9月: 岩永俊保が代表取締役社長へ就任

2002年5月: 株式会社プロスタッフとの業務提携

2000年3月: 事務所移転（熊本市京町本丁）

1999年10月: (財)熊本県起業化支援センター様より600万円の増資を受け資本金1,910万円とする。

1995年9月: 熊本市北部町に事務所を設立し、創業。資本金1,310万円

主要取引先

［仕入先］

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SB C&S株式会社
株式会社ネットワールド

［主要取引銀行］

肥後銀行京町支店
熊本銀行下通支店
西日本シティ銀行熊本支店

［納入先］

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院
社会医療法人雪の聖母会聖マリア病院
医療法人社団水光会宗像水光会総合病院
独立行政法人地域医療機能推進機構熊本総合病院
公益社団法人鹿児島共済会南風病院
ニューコ・ワン株式会社
株式会社キューネット
熊本県人吉市役所
鹿児島県大崎町役場
鹿児島県志布志市役所

主に医療機関、その他企業等 (敬称略、順不同)

社員インタビュー

“自分流”を貫いて、高みを目指したい”

山下真生　
/ システムソリューション部　営業職
2017年入社

前職は電子カルテの営業に取り組んでいたという山下さん。営業職として確立してきたスタイルをさらに進化させ、社内外から頼られる存在へと急成長中です。

仕事において大切にしていることは？: わかりやすく要件を切り分けながら、決裁者へと上げてもらいやすい話し方をすることでしょうか。システムの担当者様には理解してもらえても、会社として決断してもらうのはハードルが高い。担当者様と協力しながら、二人三脚の営業を心がけています。また、お客様からの問合せにスピード感を持って応えることも重視しています。

将来の展望を教えてください。: 営業としての醍醐味は、何でも相談してもらえる関係性を構築できること。長期的なお付き合いができるよう、顧客満足度を高めたいと思っています。会社全体としては、これから規模を大きくしたときにこそ、組織力が問われると思うので…。今の密なコミュニケーションを大切にしつつ、組織力を高めるための工夫をしていきたいですね。

BRESSはどんな会社？: 個性的な会社ですが、業界での働きやすさはピカイチ。ワークライフバランスはもちろん、トップダウンの社風ではないこともポイントだ思います。業務において方針が大きくズレていればアドバイスをいただくこともありますが、営業活動については自分流を貫くことができる。これまでの経験を生かしながら、自らを磨いていける環境です。

“社員を大事にしてくれる会社です。”

二宮晴輝　
/ システムソリューション部　営業職
2016年入社

リスクを未然に防ぐ冷静な視点と、顧客に寄り添う営業スタイルに定評がある二宮さん。10年後、100人企業を見据えた挑戦は、まだまだ始まったばかりです。

仕事において大切にしていることは？: ネットワークインフラは、ガスや水道と同じくらい大切なもの。構造上の脆弱性を減らすことはもちろん、人為的ミスを限りなく減らしていくためには、リスクマネジメントが不可欠だと考えています。そういった管理も営業の仕事ですね。また、お問い合わせやご紹介のつながりといったご縁も大事にしています。既存のお客様にはより深く密なお付き合いをして、長期的な展望が見えるようにしていきたいです。

将来の展望を教えてください。: 会社を大きくしたいというのが一番の目標です。個々が成長すればできることが増えていって、自然と会社も大きくなるでしょうね。10年後は100人を超える企業を目指したいし、その頃には自然と商圏も広がっていると思います。

BRESSはどんな会社？: 変わった人しかいない（笑）でも、働くことが楽しいと思える会社であり、社員を大事にしてくれる会社でもあります。休むときはしっかり休む、残業代がきちんと働いた分だけ出る。当たり前ですが、地方の地場企業では珍しいんじゃないでしょうか。入社して3年目になりますが、「いい会社だな」と実感することは多々あります。

“技術を習得する楽しさを伝えたい”

佐方友和　
/ システム・ソリューション部　技術統括責任者
2001年入社

「コミュニケーションが苦手だからこそ大切にしている」と語る佐方さん。管理と実務を司るマネージャーとして、また精神的な支柱としても信頼を寄せられています。

仕事内容を教えてください。: 8名在籍する技術職のトップとして、案件の状況を全体的に把握するのが主な仕事です。とはいえ大きな会社ではないので、いわゆるプレイングマネージャーですね。障害の対応も重要な業務の一環ですが、障害を防ぐためにどうするか、人為的ミスをどのように減らしていくのか、トラブルを乗り越えるごとにシステム化していきます。お客様を不安にさせないよう、態度や表情をよく観察しながら接することも常に心がけています。

BRESSはどんな会社？: メリハリがある会社です。フランクに会話を楽しむとき、気合をいれて業務にあたるときで雰囲気が一変します。誰かが「やりたい」と手を挙げたことには積極的に協力して、新しいことに取り組める社内風土が魅力です。個人的な今後の目標は、ノウハウの継承です。自分にできることを、部下に余さず渡していきたいと思っています。

人材育成について、どのように考えていますか？: 若い人を育てるのは難しさと楽しさの両面がありますね。最善の方法を模索しながら教育にあたっています。時代ごとに常に新しい技術を取り入れるのは、当社の最大の強みでもあるので「新しい技術を身につけるのが楽しい」という感覚を理解してもらえたら嬉しいです。

“地方でも挑める、
エキサイティングな仕事”

小坂治矢　
/ システムソリューション部　技術職
2018年入社

もっとも社歴の浅い小坂さんは、東京からのUターン組。導入からアフターサービスまで一貫して行う日々の業務は、刺激に満ちていると語ります。

入社のキッカケは？: 東京からのUターン転職を希望して企業を探しましたが、熊本で以前と同じような仕事ができる会社は他になかったんです。以前の勤務先では特定の分野の設置だけを繰り返していましたが、当社は設計から構築、運用、保守まですべてやります。これまでと異なる経験ができて、勉強になりますね。

BRESSはどんな会社？: ひとことで表すなら「少数精鋭」。地方の企業ですがレベルが高く、先輩方の考え方は深度、細やかさが違います。社歴が長い方は特に、経験とノウハウを仕事の細部にまで感じますね。みんなキャラが濃いので最初は圧倒されますが、優しい人ばかり。分からないことが多くても、諦めずがんばれば成長できる環境だと思います。

仕事内容について教えてください。: お客様のネットワーク機器、稼働状態といった現状をレポートにまとめたり、現地でネットワーク機器の設定をしたり。サーバーの構築など、自分が主になるような業務はまだまだこれからなので、早くフロント業務をやってみたいなと思っています。また、以前と違って直接お客様と接する機会も多く、言葉遣いや印象にも気を配るようになりました。

“目指すは
BRESSの二刀流”

今村真司　
/ システムソリューション部技術職
2018年入社

自身のキャリアアップのためにBRESSへの転職を決めた今村さん。現在は技術職として現場で作業を行いながら営業活動を行う二刀流として鹿児島を駆け回っています。

入社のキッカケは？: 前職では機器のセットアップ作業が中心で、製品も決まっているものが多かったので自分のステップアップのために、もっと様々な製品を取り扱い、導入後のお客様のフォローまで深くかかわることができる会社を探していました。

BRESSはどんな会社？: "仕事にも遊びにも妥協を許さない厳しい会社です（笑）お客様のニーズに徹底的に向き合う姿勢はいい意味で緊張感のある環境だと思います。
決まった製品を提案するということがあまり無く、お客様と一緒に悩みながら自分なりの解決策をもってお客様へを提案する過程は責任も重く、とても大変ですがその分やりがいも大きいです。"

仕事内容について教えてください。: 鹿児島のお客様を中心に、日々の運用保守のサポートや新しい環境を導入する際の構築業務などにSEとして参加しつつ、お客様の抱える課題を解決するようなご提案を行う営業の窓口にもなっており、BRESSの二刀流として頑張っています。

“風通しのいい会社で
のびのびと仕事ができる！”

重森晃一　
/ システムソリューション部技術職
2018年入社

鹿児島支店の立ち上げメンバーの1人としてBRESSへ入社した重森さん。当初は先輩SEの助けを多く借りながらの業務でしたが、現在では鹿児島支店の主力として成長しました。

入社のキッカケは？: 東京から鹿児島のUターンを考えている時にBRESSを見つけました。ちょうど鹿児島支店の立ち上げメンバーを募集しているということでなんか面白そうだし、ネットワークの構築・保守を行っていた前職での自分の経験が生かせる職場はここしかない！という気持ちで応募しました。

BRESSはどんな会社？: 社員間の距離が近い会社で驚きました。以前の職場では上司から自分に意見を求めらることなんてほとんどありませんでしたが、ここでは直属の上司はもちろん部長や社長とも直接話ができて、ダイレクトに自分の考えていることややりたいことを伝えられる風通しの良さが魅力と感じています。

将来的に目指しているところは？: 常に冷静に物音を考えられる、トラブルの対応に強いSEになりたいと考えています。
普段から大小さまざまなトラブルの対応をしますが、焦りや緊張から解決までに遠回りをしてしまったり、アプローチの仕方がベストではなかったと後になって反省することがあるので、どんな状況でも自分の実力をすべて出せるようになりたいです。そしていずれ入ってくる後輩SE達に頼られるような存在になりたいですね。